مقابلة الموظفين ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب وتوجيه الموظفين الجدد ورفع كفاءة الاداء الوظيفي

مقابلة الموظفين ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب وتوجيه الموظفين الجدد ورفع كفاءة الاداء الوظيفي

مهارات عالية في الاتصال والتواصل. قدرات تخطيطية وإدارية ممتازة. معرفة بقانون العمل والعمال في الدولة